南京曼捷科技系統工程有限公司設計部和工程部作為公司的核心部門，本月均召開了若干次會議。會議形式多樣，如：公司會議室討論會、現場學習會、現場協調會。意在通過各種形式加強公司內部管理及學習，以達到增強公司凝聚力、提升員工能力的目標。

根據不同會議形式及內容，不定期邀請公司領導參會。會上，領導基于公司良性發展的前提，帶領設計及工程施工人員認真學習公司流程，并提出公司各項制度貫徹實施的具體要求。另外，領導提出對設計人員深切的希望，希望大家都以高標準要求自己，在具體工作中要精細、嚴謹。設計人員也紛紛表示，在未來的工作中，會認真學習公司的各項規章制度，按照公司的標準嚴格要求自己，努力自我提升，增強主人翁意識。

公司的前行離不開掌舵者及每一位員工的辛勤努力，我們只有在不斷的學習與實踐中提升自我、提升公司的競爭力。